Afin d'augmenter le nombre de femmes occupant des fonctions dirigeantes et administratives au sein du Mouvement olympique, le Comité International Olympique (CIO) s'est fixé l'objectif suivant :

D'ici au 31 décembre 2005, les Comités Nationaux Olympiques (CNO), les Fédérations Internationales de sport (FI), les fédérations nationales et les organismes sportifs appartenant au Mouvement olympique doivent se fixer comme objectif de réserver aux femmes au moins 20 % des postes dans toutes les structures ayant pouvoir de décision (notamment tout organe exécutif et législatif). Un premier objectif - 10 % - avait été fixé pour décembre 2000.

Le CIO est certes pleinement conscient du fait qu’un tel objectif ne peut être atteint que par étapes successives. À l'heure actuelle, plus de 30 % des CNO et 29 % des FI ont atteint l'objectif fixé pour 2005.

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